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社保没缴满15年的要“笑开花”?新规下,从今年起,一律这样处理 – 副本

引言

从社保政策诞生至今,我国就一直十分重视,并且随着时间的推移,不断对社保政策进行更改和完善,在这样的情况下,越来越多的人享受到了保障,而社保也真正走入了人们的生活,发挥其重要的作用。

就比如现如今,有很多地方都推出了电子社保卡,和过去的社保卡相比,电子社保卡的使用会更加方便快捷。在社保政策当中,很多人都格外关注养老保险,因为这和以后的养老生活有着很大联系,而相关部门每年在对养老金政策调整时,都会将养老金上调,这样一来,就可以提高养老生活水平。

相关部门又颁布了新规,从今年开始,如果社保缴纳期限没有达到15年,全部按照这种办法来进行处理,很多人都笑开了花,这是怎么回事?

1、社保缴纳期限未满15年,该怎么办?

在加入社保体系之后,就必须按照相应的规则来缴纳社保,特别是想要享受养老金福利,就必须满足相应的条件,而社保缴纳期限满15年,就是一个非常重要的前提条件。但不是所有人都能在退休之前满足,有一部分人在缴纳社保之后,因为各种情况而出现断缴,所以这些人会格外担心,在退休的时候,没有满足15年缴纳期限,那到时候还能不能享受养老金福利呢?

答案当然是不能,因为15年是一个硬性标准,如果没有达到这个条件,那么就不能享受福利。相关部门针对这种情况,宣布了相应的解决措施,这一部分人群将迎来好消息,那解决措施又有哪些呢?

2、解决措施

首先,这类人群可以正常退休,然后继续缴纳社保,达到15年缴纳期限,在这之后,就可以正常申请领到养老金了。这种方式对大部分人来说,不是一个很好的解决办法,因为在退休之后,就没有了固定的收入来源,除了生活开销之外,还要拿一部分钱出来继续缴纳社保,这就会让生活变得更加拮据,身上承担很大的负担。但如果离期满就只差那么一两年的时间,还是可以选择这个方式的,毕竟只需要再辛苦一两年,而养老金福利却十分可观。

其次,也可以选择进行一次性补缴,但必须满足相关条件。根据规定来看,在1961年到1982年之间,如果拥有下乡经历,那么就可以申请。如果在2011年之前,男性年龄达到65岁,女性年龄达到60岁,并且已经退休的人,也可以进行申请。还有就是,在2011年,就已经达到退休年龄的国企或事业单位职工,也能申请一次性补缴。

除此之外,还可以将社保类型进行转换,比如直接转成城乡居民社保。职工社保的福利更好,但缴纳的费用要高一些,相比而言,城乡居民社保缴纳费用更低,但福利并不高,所以如果不是迫不得已,还是不要采取这种方式,毕竟福利会大大折扣。尽管城乡居民社保能够进行一次性补缴,但在转化之后,领到的养老金非常低,甚至很难维持日常生活开销,这个损失还是较大的,所以并不提倡。

还有一个方式可以选择,那就是延长退休时间。在到达退休年龄的时候,如果没有满足缴纳期限,那么可以申请继续工作,直到满足15年期限,然后再选择退休。虽然这个方法跟前面提到的第一种非常类似,但这存在着一些差异,继续工作能够保证收入来源,能够大大降低缴纳压力,所以如果就只差一两年时间就期满的话,可以选择这种方式。

最后就是放弃社保,这也是迫不得已的选择,在退出社保体系时,之前缴纳的所有钱都可以取出来,但仅限于个人账户上的钱,而企业缴纳的那一部分是拿不出来的。因此,如果还有其他方式可以选择,那么千万不要直接放弃社保,应该选择其他方法来进行补救。

结语

总而言之,大家可以根据自身的实际情况来选择具体的补救措施,千万不要轻易放弃社保,毕竟这个以后的养老生活有着直接关联,能够保证人们的生活质量。现在有很多人不重视自己的社保问题,等到年老时拿不到退休金,生活受到非常严重影响的时候才来后悔,因此大众现在看待社保需要以积极的心态,认真且按时的缴纳,最好选择高档次,这是在为自己的将来做打算。

今日话题:社保没缴满15年的要“笑开花”?新规下,从今年起,一律这样处理